Medewerker Fietsverhuur

  • Nieuwvliet-Bad
  • Gastbeleving
  • Per direct
Delen

Medewerker Fietsverhuur

Quote

"De dynamiek van het werk en kansen om mijn service skills te laten schitteren, maken dit voor mij dé plek waar ik graag werk!” 
 

Over de functie

Bij ons Beach Resort Nieuwvliet-Bad streven we ernaar om elk moment van het verblijf voor al onze gasten onvergetelijk te maken! Als service medewerker in onze fietsverhuur ben jij een essentieel onderdeel van dit streven. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het verhuren van (elektrische) fietsen, maar ook voor het creëren van waardevolle interacties met onze gasten. 
 
Wat voor ons slechts een momentje van ons werk lijkt, kan voor de gast een blijvende herinnering worden. 

Onze fietsverhuur op het park is dé hotspot voor het huren van (elektrische) fietsen waar gasten met al hun vragen terechtkunnen. Maar dat is nog niet alles! Naast fietsverhuur bieden we een scala aan leuke activiteiten, zoals Roompot Rangers, Mini Golf en E-Choppers. Als service medewerker ben je niet alleen het aanspreekpunt voor fietsverhuur, maar fungeer je ook als sportbalie en neem je graag reserveringen aan voor allerlei andere toffe activiteiten. 
 
Dus, als je wilt bijdragen aan de warme gastvrijheid en persoonlijke aandacht die ons resort kenmerkt, dan nodigen we je van harte uit om ons team te komen versterken! 

Dit ga je doen

Als service medewerker ben jij het stralende gezicht van onze fietsverhuur. Met jouw aanstekelijke enthousiasme begeleid en adviseer je onze gasten bij het huren van hun fietsen. Je zorgt ervoor dat elke gast een heldere en vriendelijke uitleg krijgt over het gehuurde product en de bijbehorende voorwaarden. Bovendien deel je graag leuke tips en suggesties over de omgeving, zodat onze gasten optimaal kunnen genieten van hun fietstocht. 

Naast het verstrekken van informatie ben je ook handig met eenvoudige reparaties, waardoor je snel kleine problemen kunt oplossen en onze gasten zonder vertraging weer op pad kunt sturen. En omdat nauwkeurigheid belangrijk is, zorg je ervoor dat de financiële afhandeling altijd correct en efficiënt verloopt. 
 

Dit ben jij

Je bent een stralende en enthousiaste teamspeler, die daarnaast ook: 

  • Proactief is en niet bang is om initiatief te tonen. 

  • In staat is om zelfstandig te werken wanneer dat nodig is, maar ook goed kan samenwerken. 

  • Flexibiliteit toont en bereid is om te werken in een wisselend rooster, inclusief weekenddiensten en in vakantieperiodes. 

  • Goede beheersing heeft van zowel Nederlands als Engels (kennis van Duits en Frans is een pré maar niet verplicht). 

  • Een sterk sociaal karakter heeft en gemakkelijk contact maakt met anderen. 

  • Nauwkeurig en efficiënt is, waarbij je ervoor zorgt dat de financiële afhandeling altijd correct verloopt. 
     

Kortom, als jij klaar staat om met je glimlach en vaardigheden ons team te versterken en bij te dragen aan de warme gastvrijheid van ons resort, dan zijn we op zoek naar jou! 

Toonaangevend

Dit bieden wij

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. 
Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met: 

  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie 
  •  Een salaris tussen de €2.296 en €2.768 bruto per maand op fulltime basis* 
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* 
  • Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing 
  • Een reiskostenvergoeding conform de reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Roompot wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen 
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Roompot en jij ieder de helft betalen 
  • Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof 
  • Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin 
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling 

 
*Een fulltime dienstverband bij Roompot kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend. 

"Peddel mee naar avontuur en plezier! Solliciteer vandaag nog voor de vacature fietsverhuur en laat samen met ons de goede tijden rollen."

Contactinformatie

Vragen over deze vacature?

Kun je niet wachten om te beginnen? Solliciteer dan direct via de sollicitatie button. Op die manier komen je gegevens meteen bij ons in het systeem en kunnen we je sollicitatie het beste in behandeling nemen.

Heb je nog vragen over de vacature? Stuur dan een mailtje naar recruitment@roompot.nl

HR Roompot